Breve Apresentação da Comissão

Finalidades da criação da Comissão de Desenvolvimento de Talentos

A sociedade de Macau, desde o estabelecimento do Governo da Região Administrativa Especial de Macau, tem caminhado, para o seu desenvolvimento, a um ritmo rápido, destacando-se, ao mesmo tempo, uma necessidade cada vez maior e urgente de procurar quadros qualificados. Neste contexto, para promover, de forma favorável, a construção de um “Centro mundial de turismo e lazer” e de uma “Plataforma de serviço comercial entre a China e os países da língua portuguesa”, que correspondam às mesmas exigências do desenvolvimento social, é necessário planear, em breve, uma organização estratégica, no sentido de reforçar a formação e reserva de quadros qualificados. Assim, o Governo da RAEM, criou, no início de 2014, a Comissão de Desenvolvimento de Talentos, para definir, planear e coordenar uma estratégia de desenvolvimento, a longo prazo, no que diz respeito à formação de talentos da RAEM. Compete, ainda, à Comissão, conceber as medidas e políticas de curto, médio e longo prazo, destinadas à respectiva formação, bem como implementar os programas, tais como, “Programa da formação de elites”, “Programa de estímulo aos quadros qualificados e especializados” e “Programa de incentivo aos quadros técnico-profissionais”, construindo um mecanismo que incentive a retenção de talentos e, o regresso a Macau dos que se encontrem no exterior, promovendo a coordenação de acções importantes, relativas à formação de quadros qualificados, sob a forma de cooperação local, regional e internacional.