人才資料登記系統抽獎活動公佈抽獎結果

       人才發展委員會由2016年12月12日起推出新版“人才資料登記”系統。為鼓勵澳門居民登記而舉辦的人才資料系統抽獎活動已於2017年3月12日截止,並以電腦抽籤方式,從參加者中隨機抽取三名獲獎者,名單及相關詳情已公佈於人才發展委員會網站(https://www.cdqq.gov.mo/pdf/luckdrawlist.pdf),主辦單位將會以電話和電郵通知獲獎者。

  得獎者須2017 年 4 月 21 日前,於辦公時間內攜同澳門居民身份證正本,以及在“人才資料登記系統”內列印的履歷表一份,親臨澳門南灣大馬路599號羅德禮商業大廈14樓B座人才發展委員秘書處領取獎品。如有需要亦可委託親友代領,但須同時出示得獎者及代領人的澳門居民身份證副本,以及得獎者由系統內列印的履歷表一份。如有疑問,可致電人才發展委員會28555108查詢。

  人才資料登記對未來的人才培養規劃工作有著重要意義,新舊系統至今共錄得近8,000人已登記。為協助特區政府更好地規劃人才政策,希望廣大市民能踴躍登記,共助澳門未來發展。人才資料登記系統網址: http://www2.scdt.gov.mo/register

推出全新人才資料登記系統 舉辦抽獎活動鼓勵居民登記

       人才發展委員會由2016年12月12日起推出新版“人才資料登記”系統,以嶄新面貌,讓澳門居民登記有關個人具備的人才資料,包括個人資料、工作經驗、學歷及所持證照,透過優化登記資料結構,有利進行數據分析。 人才資料登記對社會未來發展與人才培養規劃等工作起重要作用,全新的“人才資料登記”系統主要在登記過程中,引進了身份證明局提供的身份證資料驗證程式,進一步加強了對登記者個人資料驗證和保護。此外,又對如職業、學歷及證照等人才資料進行編碼,優化現有登記資料結構,有利進行科學化的數據分析。

  為鼓勵澳門居民登記,委員會於2016年12月12日至2017年3月12日期間舉辦“人才資料登記”抽獎活動,凡年滿15歲的澳門居民,無需任何報名手續,只要於上述期間登入“人才資料登記”系統,填寫(新登記人士)或更新(舊登記人士)人才資料,即可自動參加抽獎。

  抽獎活動詳情請瀏覽:https://www.cdqq.gov.mo/pdf/scdt_019.pdf

  人才資料登記系統網址: http://www2.scdt.gov.mo/register

規劃評估專責小組持續優化人才資料登記系統

         人才發展委員會下設規劃評估專責小組於9月1日召開了2015年度第三次小組會議,由小組召集人楊俊文博士主持。會上,各委員討論了人才資料登記系統的優化方案,包括:從前台便捷性和清晰度、後台系統功能監控,以及核心資料規範等三方面進行優化。

  根據委員會秘書處匯報,截至今年8月31日,已有6,690名居民透過人才資料登記系統進行登記。已登記人士中,逾81%現居於澳門,其餘分別居於香港、內地、台灣、美國、英國等地。居於澳門的登記者中擁有學士學歷的佔65.91%,其他依次是碩士(19.34%)、證書或文憑(4.33%)、博士(2.35%)、高等專科(2.29%)。非居於澳門的登記者中,學士佔50.14%,其他依次為碩士(28.59%)、證書或文憑(7.48%)、博士(5.12%)。另外,居於澳門的登記者主要從事行業依次為博彩業(13.52%)、教育(11.18%)、公共行政及社保事務(9.78%),而非居於澳門的登記者主要從事行業依次為教育(11.13%)、醫療衛生及社會福利(10.89%)、金融業(10.73%)。為提高登記資料的真確性及確保資料的完整性和有效性,委員會將持續優化人才資料登記系統,為制定人才政策提供可靠的科學數據。

  另外,委員會早前委託本澳四所高等院校,對博彩業、酒店業、飲食業、零售業及會展業人才需求進行深入調查研究。經商討,規劃評估專責小組擬探討深化相關調研之可行性工作。此外,亦就下一階段開展的調研對象/行業作出探討。

  出席會議的規劃評估專責小組委員包括:楊俊文、梁勵、余永逸、柳智毅、馮家超、戴華浩、吳在權、蕭婉儀、陳志峰及蘇朝暉。

人才發展委員會規劃評估專責小組討論完善人才資料庫工作

        人才發展委員會下設規劃評估專責小組日前舉行2015年度第一次小組會議,由規劃評估專責小組召集人楊俊文博士主持。會上委員會秘書處匯報截至今年1月31日,已有6,010名居民透過人才資料登記系統進行登記,秘書處正積極完善及豐富資料庫數據內涵的工作,並逐步開展重點行業人才需求調研,冀收集及掌握更多資料數據,為規劃及制定人才培養政策及措施提供參考。

  根據委員會秘書處匯報,已進行登記人士主要是21至40歲的青壯年,逾80%現居於澳門,其餘分別居於香港、內地、台灣、美國、英國等地。居於澳門的登記者中擁有學士學歷的佔65.79%,其他依次是碩士(19.23%)、證書或文憑(4.36%)、高等專科(2.46%)、博士(2.33%)。居於澳門以外地區的登記者中,學士佔50.15%,其他依次為碩士(28.38%),證書或文憑(7.58%)、博士(5.20%)。另外,超過50%的登記人士有填報證照,平均每名提供證照數目為1.29項,最多人提供的證照類別包括語言、資訊、旅遊、酒店及會展、工商管理及金融類別。

  秘書處亦持續進行豐富資料庫數據內容的工作,包括計劃增加人口勞動力及經濟發展等基礎數據,並已經與一些企業及機構聯繫,分階段進行人才需求的調查。與會委員們認同持續完善資料庫的工作方向,並就如何細化及完善分析內容等踴躍提出意見,相信隨資料庫數據內容逐步充實,將有助於獲得準確的行業人才資料。

  另外,為更好地掌握本澳高教畢業生的流向及變動趨勢,會上亦邀請高等教育輔助辦公室高等教育研究規劃組丁少雄主管簡報“2014年澳門大專應屆畢業生升學與就業意向調查”和“澳門大專學生畢業後追蹤調查”的結果,兩項調查以應屆畢業生及畢業後一年大專生作調查目標,瞭解他們的就業升學情況。

  出席會議的規劃評估專責小組委員包括:楊俊文、梁勵、陳志峰、余永逸、馮家超、戴華浩、吳在權、蕭婉儀、蘇朝暉。列席的委員有:戴黃桂玲、彭樹成。

近四千七百名居民登記人才資料庫

人才發展委員會本年七月開設人才資料登記專頁,凡符合資格的澳門居民均可登記。截至十月二十七日,吸引近4,700名居民進行登記。

  在近4,700名登記者中,近八成的居民現居澳門,其餘的居民則居住於香港、內地、台灣、美國、英國、澳洲、加拿大、葡萄牙以及其他國家或地區。在年齡層分佈方面,最多居民登記的前三位分別是21至25歲,佔近三成一;26至30歲,佔三成一;31至35歲,佔一成五。以從事行業分類,現居澳門的登記者中,最多居民從事的行業前五位分別為博彩業、教育、公共行政及社保事務、酒店業、金融業;而居於澳門以外地區的登記者中,最多居民從事的行業前五位則分別為金融業、教育、醫療衛生及社會福利、資訊科技相關服務、製造業。

  以學歷分類,現居澳門的登記者中,擁有學士學位佔近六成七、碩士學位佔近一成九、證書或文憑佔百份之三點六、高等專科學位佔百份之二點五、博士學位佔百份之二點三、其他的則佔百份之六;而居於澳門以外地區的登記者中,擁有學士學位佔近五成、碩士學位佔近兩成七、證書或文憑佔百份之八點三、博士學位佔近百份之五、高等專科學位佔百份之三;其他的則佔近百份之六點七。

  在證照登記方面,五成的登記者填報擁有專業職業資格(證照)或專業認證,平均每人登記項數有1.28項。最多居民擁有的證照前六位分別為工商管理及金融、語言、資訊、工程及維修、旅遊、酒店及會展。

啟動宣傳工作助推動居民登記 
  此外,為進一步推動本澳居民進行人才資料登記,人才發展委員會已先後啟動一系列宣傳推廣工作,歡迎擁有專業職業資格(證照)或專業認證、或具有經商或企業(或組織)管理經驗、或具高等教育學歷、又或其他專長等的澳門居民踴躍登記。

  有關登記程序簡便快捷,符合上述資格的澳門居民只需登入人才資料登記專頁(https://www.cdqq.gov.mo/register)填寫個人資料、學歷、工作經驗及背景資料等,便可完成登記程序。有關資料絕對保密。如有任何疑問,可電郵至info@scdt.gov.mo向人才發展委員會查詢。

特區政府籌建資料庫籲澳門人才踴躍登記

          特區政府高度重視構建人才培養長效機制,現正積極蒐集資料,構建人才資料庫,以便取得科學數據,作為政策制訂的參考。為進一步推進相關工作,人才發展委員會網頁於本年7月8日正式開通,並開設人才資料登記專頁,以廣泛收集澳門人才的資料。目前率先推出上述網頁的中文版,而葡文版和英文版將於7月中旬推出,歡迎符合資格的澳門居民登入有關網頁登記。

網上登記簡便快捷
  凡擁有專業職業資格(證照)或專業認證、或具有經商或企業(或組織)管理經驗、或具高等教育學歷、又或其他專長等的澳門居民均可登記。登記步驟簡便快捷,只需登入人才資料登記專頁(https://www.cdqq.gov.mo/register)填寫個人資料、學歷、工作經驗及背景資料等,便可完成登記程序。有關資料絕對保密。

郵寄宣傳單張助廣泛收集澳門人才資料
  為了讓廣大澳門居民知悉特區政府現正進行廣泛的澳門人才資料蒐集工作,人才發展委員會將在現金分享計劃寄送支票信函內附同宣傳單張給澳門居民(年齡介乎18歲至64歲),以便瞭解和掌握本澳的人才狀況,尤其是長期身處外地的澳門人才的資料。此外,鑑於公務員、教師以及領取大專獎助學金的學生以轉帳形式領取現金分享,人才發展委員會將發送公函致行政公職局和教育暨青年局等相關政府部門,協助通知有關居民相關訊息。

  政府將收集的資料進行統計和整理,有關的資料和分析,可作為制定各項人才培養的政策和短、中、長期措施的參考依據。同時,透過收集長期身處外地的澳門人才的資料,有助加強政府與他們的聯繫,並適時提供澳門最新的發展資訊,以吸引他們留澳回澳發展。

  如有任何疑問,可電郵至info@scdt.gov.mo向人才發展委員會查詢。