A Comissão de Desenvolvimento de Quadros Qualificados (CDQQ) realizou hoje (dia 12), da parte da tarde, na Sala Lótus do Edifício World Trade Center Macau, a primeira reunião plenária de 2024. A reunião foi presidida pelo presidente da CDQQ, o Chefe do Executivo, Ho Iat Seng, que fez o discurso de apresentação e o balanço, tendo a mesma contado também com a presença da Vice-Presidente da CDQQ, a Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura, Ao Ieong U. O Secretário-Geral da Comissão, Chao Chong Hang, e os Grupos Especializados das Indústrias apresentaram, respectivamente, o ponto de situação da apreciação e aprovação dos Programas de Captação de Quadros Qualificados do Governo da RAEM para o ano de 2023 e o andamento dos trabalhos preparatórios da nova fase dos mesmos, entre outros, os membros da CDQQ apresentaram sugestões sobre o rumo de trabalho da RAEM no âmbito da captação de quadros qualificados no futuro.

No seu discurso, o Chefe do Executivo, Ho Iat Seng, afirmou que o Governo da RAEM está empenhado em acelerar o desenvolvimento da diversificação adequada da economia de Macau e que os Programas de Captação de Quadros Qualificados visam articular-se com a estratégia de desenvolvimento da diversificação adequada da economia “1 + 4”. O Chefe do Executivo reconheceu o contributo dos Grupos Especializados e da Comissão de Avaliação para Captação de Quadros Qualificados da CDQQ, esperando que, no futuro, o Governo da RAEM, em conjunto com todos os sectores da sociedade, possa aproveitar e desenvolver as capacidades dos quadros qualificados captados, a fim de facilitar a criação de negócios por parte dos quadros qualificados que vêm para Macau, permitindo-lhes permanecer e desenvolver-se proficuamente em Macau, promovendo o desenvolvimento e o crescimento das diversas indústrias de Macau. O Chefe do Executivo indicou ainda que este é o primeiro ano da implementação do “Plano de desenvolvimento da diversificação adequada da economia da Região Administrativa Especial de Macau (2024 – 2028)”, sendo também uma boa oportunidade para o lançamento da nova fase dos Programas de Captação de Quadros Qualificados. O Governo da RAEM deve ser pragmático e persistir na orientação das necessidades do mercado para se articular com as necessidades do desenvolvimento industrial, captando e formando activamente diversos tipos de quadros qualificados; ao mesmo tempo, deve estar sempre atento à formação de quadros qualificados locais, formar uma equipa de quadros qualificados bem estruturada e de boa qualidade, a fim de fornecer uma forte garantia de quadros qualificados para o desenvolvimento económico e social de Macau. Acresce, ser preciso reforçar a ligação com o Interior do País e o resto do mundo, aprender com as experiências avançadas e do progresso aberto das regiões vizinhas, implementar bem o espírito das “Duas Sessões”, implementar políticas de quadros qualificados mais activas, mais abertas e mais eficazes, elevar constantemente a qualidade e a quantidade dos trabalhos de captação de quadros qualificados em Macau. O Chefe do Executivo incentivou a Comissão a continuar a desempenhar um papel activo e a empenhar-se na boa execução da política de “captação, formação e regresso de quadros qualificados”, contribuindo com sabedoria e força para a prosperidade e o progresso de Macau.

Durante a reunião, o Secretário-Geral Chao Chong Hang e os Grupos Especializados das Indústrias apresentaram, respectivamente, as estratégias de optimização da nova fase dos Programas de Captação de Quadros Qualificados e outros assuntos de trabalho da Comissão. O Governo da RAEM lançou, no segundo semestre de 2023, os Programas de Captação de Quadros Qualificados, recebendo até 8 de Abril de 2024, um total 1.137 de candidaturas válidas de diferentes países e regiões. Entre os candidatos contam-se líderes das indústrias de topo, como membros das academias de ciências e engenharia das principais economias do mundo, gestores e fundadores de grandes empresas nacionais e estrangeiras, bem como profissionais das instituições do ensino superior e das principais indústrias de Macau. Até ao momento, 282 foram incluídos na lista de quadros qualificados propostos para a captação, incluindo 21 quadros qualificados de elevada qualidade, 65 quadros altamente qualificados e 196 profissionais de nível avançado; no agregado familiar destes, há um total de 429 pessoas, incluindo 238 filhos com idade inferior a 18 anos e 191 cônjuges, dos quais 124 possuem grau académico de mestrado ou superior. À medida que o processo de apreciação avança, espera-se um aumento gradual no número de pessoas a serem captadas no plano anual de 2023, com os dados finais da aprovação a serem publicados oportunamente após a conclusão do processo de apreciação. Actualmente, os Grupos Especializados encontram-se, de acordo com a situação da execução do “Regime jurídico de captação de quadros qualificados” e em articulação com o desenvolvimento real das diversas indústrias, antes do lançamento da nova fase dos Programas de Captação de Quadros Qualificados, será revisto o conteúdo dos critérios de avaliação e da lista de funções profissionais com escassez de recursos humanos. A nova fase dos Programas será lançada oportunamente no segundo trimestre de 2024.

A reunião contou ainda com a participação dos seguintes membros: Hoi Lai Fong, Ho Ioc San, Cheong Chok Man, Wu Zhiliang, Tai Kin Ip, U U Sang, Chan Sau San, Che Weng Keong, Kong Chi Meng, Lo Iek Long, Choi Peng Cheong, Song Yonghua, Im Sio Kei, Vong Chuk Kwan, Cheang Hong Kuong, Fong Ka Fai, Hu Yuanjia, Ieong Man Un, Ip Kin Hong, Kou Chon Fai, Lau Kam Ling, Lee Hun Wei, Liu Jun, Loi Man Keong, Lou Pou Hong, Mak Seng Hin, Tong Kai Chung, U Seng Pan, Vong Lap Fong e Vong Pui Lam.

A fim de corresponder ao impulso do Governo às estratégias para desenvolver a diversificação adequada «1+4», ainda como aprofundar os conhecimentos das indústrias de tecnologia de ponta por parte dos jovens alunos, permitindo-lhes um melhor planeamento das suas carreiras profissionais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais realizará, no dia 20 de Abril, a “Palestra sobre profissões” intitulada “Explorando a rota da tecnologia: oportunidades, desafios e percursos para o sucesso.” Na palestra será convidado, como palestrante, o Sr. Zheng Zhongke, parceiro da Extreme Vision Technology Co., Ltd., adiante designada por Extreme Vision, que é uma empresa fornecedora de algoritmos de visão de Inteligência Artificial (IA). Mediante a cooperação com o Grupo de Acompanhamento Interdepartamental da Política de Juventude, a actividade conta com a colaboração da Direcção dos Serviços de Educação e de Desenvolvimento da Juventude que é responsável por organizar os alunos e representantes das associações juvenis para participarem nesta actividade, com vista a explorar, em conjunto, as oportunidades de desenvolvimento do sector tecnológico. As inscrições serão aceites online a partir do dia 9 de Abril.
 
Apoio aos jovens em explorar as oportunidades de desenvolvimento do sector tecnológico

A Extreme Vision consiste em uma empresa especializada em fornecer algoritmos de visão de IA que está empenhada em expandir o desenvolvimento e aplicação dos algoritmos em questão em diferentes âmbitos e sectores de actividade, que com o proporcionamento de algoritmos de IA e de plataformas de infra-estruturas, contribuem para a reconversão e a valorização inteligente das empresas. Actualmente já está na posse da empresa, 1200 tipos de algoritmos que têm prestado serviço em mais de 100 âmbitos de aplicação dos sectores de actividade. Durante a palestra, o empreendedor irá partilhar a sua experiência no campo do desenvolvimento do sector de algoritmos de visão de IA e apresentará as tendências de desenvolvimento e as oportunidades dos sectores tecnológicos da IA, megadados, internet das coisas, entre outros, despertando e cultivando desta forma, o interesse dos jovens para estas profissões, apoiando os mesmos em planear o seu rumo de desenvolvimento nestes sectores de actividade.
 
As inscrições serão feitas online e encerram de imediato após esgotadas as vagas, devido ao número limitado das mesmas

O aludido evento terá lugar no dia 20 de Abril (sábado) pelas 11h00 no auditório da Escola São Paulo, podendo os jovens interessados acederem à página temática das “Palestra sobre profissões” (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_seminar.html ) para a obtenção de detalhes e inscrição online, sendo a mesma encerrada de imediato após esgotadas as vagas. Para mais informações, queira contactar com o Sr. Ao Ieong ou com a Sr.ª Chan desta Direcção de Serviços, pelo telefone número 8399 9194 e 8399 9810, respectivamente.

O Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados (adiante designado por Programa), co-organizado pela Comissão de Desenvolvimento de Quadros Qualificados e pela Fundação Macau, continuará a ser realizado no corrente ano, sendo o prazo de candidatura de 1 de Setembro de 2023 a 2 de Abril de 2024, premiando os candidatos qualificados que obtenham as certificações no período compreendido entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro de 2023. O Programa abrange os seguintes catálogos de prémios: Catálogo do Prémio de Línguas Estrangeiras, Catálogo do Prémio de Exames de Credenciação Sectoriais, Catálogo do Prémio de Credenciação dos Quadros Qualificados de Finanças Modernas e Catálogo do Prémio de Credenciação dos Quadros Qualificados de Tecnologia da Informação. Uma vez aprovados os requerimentos serão atribuídos os respectivos prémios.

O Programa, lançado em 2017, visa aprimorar as competências individuais e profissionais dos residentes, fomentar a sua mobilidade ascendente, bem como sua certificada integração no desenvolvimento da sociedade, tendo surtido um efeito positivo em termos de encorajamento dos residentes locais na participação em exames de credenciação. Após a auscultação das opiniões da sociedade, foram acrescentados os Exames em Português (Tradução/Interpretação) do CATTI, Profissional de logística da China Federation of Logistics & Purchasing(CFLP) e National, Assistente materno-infantil, Cuidador de lactentes e Cuidador infantil do Guangdong Vocational Skills Appraisal and Guidance Center e, Qualification of Computer and Software Professional (Nível intermédio/avançado) do Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social e Ministério da Indústria e da Tecnologia da Informação nos catálogos de prémios do Programa 2023.

Os candidatos ao Prémio de Línguas Estrangeiras e ao Prémio de Exames de Credenciação Sectoriais, desde que sejam residentes de Macau e tenham obtido, entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro de 2023, as certificações reconhecidas nos catálogos dos prémios, podem apresentar o requerimento online para receberem, após aprovação, um prémio pecuniário no valor de 1.000 patacas, sendo proporcionadas 500 vagas no total dos dois catálogos. Caso o candidato tenha sido já premiado por realização de um exame constante no catálogo de prémios para o mesmo tipo de provas, terá de submeter-se a um exame de um nível superior ao do que originou o primeiro prémio.

Quanto aos candidatos do Programa de Estímulo à Certificação Profissional de Talentos Financeiros Modernos, desde que sejam residentes de Macau e tenham obtido, entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro de 2023, as certificações reconhecidas no catálogo de prémios, podem apresentar o requerimento online para receber um prémio, que será distribuído em quatros categorias, no valor de 1.000, 3.000, 6.000 e 8.000 patacas, a que correspondem respectivamente 60, 100, 100 e 80 vagas, totalizando 340 vagas, sendo o objectivo incentivar os residentes de Macau a obterem certificação profissional nas áreas de valores mobiliários, gestão de activos, gestão de fortunas, gestão de riscos e análise financeira, de modo a ser constituída, para o sector, uma reserva de quadros qualificados financeiros munidos de certificação profissional.

No que se refere aos candidatos do Programa de Estímulo à Certificação Profissional de Talentos da Área das Tecnologias de Informação, desde que sejam residentes de Macau e tenham obtido, entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro de 2023, as certificações reconhecidas no catálogo de prémios, podem os mesmos apresentar o requerimento online para receber um prémio, que será distribuído em duas categorias, no valor de 3.000 e 4.000 patacas, a que correspondem respectivamente 100 e 150 vagas, totalizando 250 vagas, sendo o objectivo incentivar os residentes de Macau a submeterem-se aosexames de credenciação profissional nas áreas da cibersegurança, tecnologias de informação e comunicação, entre outras, e a obterem a correspondente certificação para, assim, dotar-se o sector de uma reserva de quadros qualificados certificados em cibersegurança, auditoria de sistemas e segurança de dados de tecnologias de informação e comunicação, entre outras áreas.

Dado que as candidaturas do Programa são aprovadas por ordem de chegada, devem estas ser apresentadas com a maior brevidade possível. O mesmo exame de credenciação só premeia uma vez o requerente. Para mais informações, queira consultar os regulamentos na página electrónica da Comissão de Desenvolvimento de Quadros Qualificados, ligar para o telefone n.° 2855 5108 ou enviar um e-mail para enquiry.ttp@cdqq.gov.mo.

O Regulamento do Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados pode ser consultado em:

https://www2.scdt.gov.mo/pt/reward/reward_plan9/regulation

O Regulamento do Programa de Estímulo à Certificação Profissional de Talentos Financeiros Modernos pode ser consultado em:

https://www2.scdt.gov.mo/pt/reward/reward_plan8/regulation

O Regulamento do Programa de Estímulo à Certificação Profissional de Talentos da Área das Tecnologias de Informação pode ser consultado em:

https://www2.scdt.gov.mo/pt/reward/reward_plan10/regulation

A Comissão de Desenvolvimento de Quadros Qualificados (CDQQ) realizou hoje (dia 4), à tarde, na Sala Lótus do Edifício World Trade Center Macau, a primeira reunião plenária de 2023. O presidente da CDQQ e Chefe do Executivo, Ho Iat Seng, esteve presente e fez o discurso de apresentação e o balanço, tendo a Vice-Presidente da CDQQ e Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura, Ao Ieong U, presidido a reunião. Nesta reunião foram apresentados e aprovados principalmente o regulamento interno da CDQQ, a constituição de quatro grupos especializados das indústrias e os diversos planos de trabalho da CDQQ. Os membros da CDQQ apresentaram sugestões sobre o rumo de trabalho da RAEM no âmbito dos quadros qualificados no futuro.

O Chefe do Executivo, Ho Iat Seng, referiu, no seu discurso de apresentação, que tem surgido, em todo o mundo, uma onda de “disputa por quadros qualificados”, nomeadamente pelos quadros qualificados internacionais e industriais com visão internacional e capacidade de inovação independente. O mesmo apontou que as exigências importantes do País em relação à RAEM são a promoção da diversificação adequada da economia e o reforço da construção de “Um Centro, Uma Plataforma, Uma Base”, sendo a promoção da “construção de um patamar de quadros qualificados de alto nível na Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau” um grande objectivo estratégico. O Governo da RAEM está a acelerar a promoção da estratégia de desenvolvimento diversificado e adequado “1 + 4”, articulando-a com a implementação conjunta das políticas de captação, formação e regresso de quadros qualificados, para apoiar o desenvolvimento económico e social de Macau a longo prazo. Com a recente entrada em vigor do Regime Jurídico de Captação de Quadros Qualificados e dos dois regulamentos administrativos complementares, o Chefe do Executivo espera que a CDQQ, através dos novos mecanismos de coordenação e execução, possa ajudar Macau a captar os quadros qualificados escassos que sejam necessários ao seu desenvolvimento económico, criando uma equipa forte de quadros qualificados, para apoiar o desenvolvimento das indústrias prioritárias.

No seu balanço, o Chefe do Executivo explicou que o Regime Jurídico de Captação de Quadros Qualificados contém uma definição clara quanto ao seu rumo e quanto aos destinatários, na expectativa de que os quadros qualificados possam vir a Macau para construírem uma plataforma industrial e promoverem o desenvolvimento das indústrias prioritárias, desempenhando um papel orientador e impulsionador com recurso às suas capacidades técnicas e experiências e aperfeiçoando a criação do sistema de quadros qualificados de Macau. O Governo da RAEM também irá reforçar a formação dos quadros qualificados locais, acompanhando activamente a tendência de desenvolvimento das indústrias e dando prioridade à formação dos quadros qualificados necessários ao desenvolvimento das indústrias. O mesmo espera que os membros da CDQQ continuem a desempenhar um papel activo nas respectivas áreas, contribuindo com opiniões e sugestões para o aperfeiçoamento da política de quadros qualificados de Macau.

Na reunião, foram aprovados o regulamento interno da CDQQ e a constituição de quatro grupos especializados de acordo com as áreas profissionais ou industriais de captação de quadros qualificados, designadamente o “Grupo Especializado para a Indústria de Big Health”, o “Grupo Especializado para a Indústria de Tecnologia de Ponta”, o “Grupo Especializado para a Indústria Financeira Moderna” e o “Grupo Especializado para a Cultura, Desporto e Outras Indústrias”. Nesta reunião, o secretário-geral da CDQQ, Chao Chong Hang, apresentou os diversos planos de trabalho da comissão, incluindo o estudo sobre a procura de talentos, o “Plano de Estágio para Jovens de Macau em Indústrias-Chave” e o “Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados”, entre outros.

A reunião contou ainda com a participação dos membros, Hoi Lai Fong, Ho Ioc San, Wu Zhiliang, Wong Chi Hong, Chan Sau San, Cheang Kun Wai, Kong Chi Meng, Lo Iek Long, Choi Peng Cheong, Cheang Hong Kuong, Hu Yuanjia, Ieong Man Un, Kou Chon Fai, Lau Kam Ling, Loi Man Keong, Lou Pou Hong, Mak Seng Hin, Tong Kai Chung, U Seng Pan, Vong Pui Lam e Wang Yibo.

Com o intuito de promover a formação de jovens talentos nas indústrias-chave de Macau e impulsionar o desenvolvimento da diversificação adequada da economia, a Comissão de Desenvolvimento de Talentos e o Gabinete para os Assuntos de Subsistência da Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin organizam em conjunto o "Plano de Estágio para Jovens de Macau em Indústrias-Chave", cujas candidaturas estão abertas entre hoje (28 de Abril) e 22 de Maio. Os candidatos admitidos realizarão um estágio de seis semanas em empresas de referência do Interior da China.

O Plano irá seleccionar 15 jovens de Macau mais aptos para um estágio de seis semanas que irá decorrer de Julho a Agosto de 2023. As vagas de estágio serão fornecidas pelo Grupo Farmacêutico de Guangzhou e pela Nio de Xangai, e abrangerão áreas como investigação sobre técnicas de fabrico de medicamentos, engenharia alimentar, gestão de investigação científica, simulação da energia cinética de veículos inteligentes, gestão da qualidade de fabrico industrializado, operação de energias e aumento do número de clientes, áreas estas que estão estreitamente relacionadas com a indústria de grande saúde e a de alta tecnologia.

Podem candidatar-se todos os titulares do BIR de Macau que preencham os requisitos necessários para o cargo e que, no ano lectivo de 2023/2024, estejam ingressados no terceiro ano ou superior, de um curso de licenciatura, ou num curso de mestrado ou de doutoramento em Macau ou noutra região. O programa do Plano, as informações sobre o estágio e os procedimentos de candidatura estão disponíveis no sítio electrónino da Comissão de Desenvolvimento de Talentos:

https://www2.scdt.gov.mo/zh-hant/reward/teenager_plan1/regulation

O estágio terá lugar numa empresa ou organização do Interior da China, sob a forma não remunerada, cabe à instituição acolhedora decidir sobre a orientação profissional ou método de formação. Aos estagiários que tenham concluído o estágio e cumprido as devidas obrigações será emitido um certificado de estágio.

Durante o período de estágio, o Gabinete para os Assuntos de Subsistência da Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin oferecerá a cada estagiário um subsídio sob a forma de transferência para a sua conta bancária corrente no Interior da China, incluindo: 1. um subsídio de subsistência local no valor de RMB3.000 por pessoa e um subsídio de alojamento no valor de RMB3.000 por pessoa, que serão disponibilizados por prestações (um total de RMB1.000 por semana); 2. uma aquisição uniforme de um seguro de acidentes pessoais não inferior a RMB200 por pessoa. O Governo da RAEM, por sua vez, paga os bilhetes de avião ou de autocarro, as taxas e impostos e o seguro de acidentes em viagens para a deslocação entre Macau e o local de estágio. As restantes despesas de alojamento e alimentação ficam a cargo dos próprios estagiários.

Para mais informações, queira enviar um e-mail ou ligar para 2855 5108 durante o horário de expediente.

Com o objectivo de promover as estratégias de desenvolvimento diversificado das indústrias do Governo da Região Administrativa Especial de Macau (RAEM), optimizar o tecido industrial e aumentar a reserva de jovens talentos de excelência nas indústrias, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (doravante designada por DSAL) e a Associação das Empresas Chinesas de Macau co-organizam o “Plano de Formação em Liderança”, com 40 vagas de formação disponibilizadas por 10 empresas com actividade em áreas como os serviços financeiros modernos, tecnologias de informação, cultura, turismo, convenções e conferências, cujas inscrições estarão abertas entre 17 de Abril e 3 de Maio.
 
10 empresas disponibilizam 40 vagas de formação para um desenvolvimento abrangente de plano de carreira
 
A conferência de imprensa relativa a este plano teve lugar dia 13 na sede da DSAL sita no Edifício Advance Plaza. No seu âmbito, a chefe do Departamento de Emprego da DSAL, Lei Lai Keng, assinalou que, ao abrigo do plano, as empresas participantes seleccionam os jovens de excelência para serem admitidos nas respectivas empresas como formandos e preparam programas de formação ajustados à disposição e mérito pessoal dos mesmos. O objectivo do plano consiste em dar a conhecer aos formandos elegíveis, sob diferentes ângulos através de estágio em diferentes postos e departamentos, o ambiente de trabalho e a situação operacional das empresas, adquirindo, desse modo, experiência prática e competências gerais robustas para uma boa preparação para o desenvolvimento abrangente da sua futura carreira.
O plano conta com a participação de 10 empresas actuantes em domínios como os serviços financeiros modernos, tecnologias de informação, cultura, turismo, convenções e conferências, disponibilizando 40 vagas de formação, para postos em diversas áreas de especialização como a análise de dados, gestão industrial e comercial, marketing, redes de comunicação, desenvolvimento de software, finanças e contabilidade, gestão de recursos humanos e direito, com uma duração de formação não inferior a 12 meses.
 
Inscrições online abertas entre 17 de Abril e 3 de Maio
 
As inscrições para o plano decorrem entre 17 de Abril e 3 de Maio e podem inscrever-se todos os residentes de Macau que tenham concluído o curso de ensino superior com graduação em 2019 ou em data posterior e possuam a habilitação académica especializada e aptidão técnica exigidas para o posto.
A DSAL verificará os dados e documentos apresentados pelos requerentes e elaborará uma lista dos candidatos que reúnam os requisitos para os postos e cujos conhecimentos especializados serão avaliados pelas empresas, que os seleccionarão por mérito.
Os jovens de Macau que queiram participar no plano de formação podem aceder à página temática “Plano de Formação em Liderança” (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/leadership_trainee_program.html) da DSAL para conhecer os pormenores e efectuar a inscrição online. No caso de necessitar de quaisquer esclarecimentos, por favor ligue para o número 8399 9765 (Sra. Sam) durante o horário de expediente.