A Comissão de Desenvolvimento de Talentos revê o trabalho de incentivo ao regresso de quadros qualificados
O Grupo Especializado do Incentivo ao Regresso de Talentos a Macau, subordinado à Comissão de Desenvolvimento de Talentos realizou, há dias, a sua 2.ª reunião de trabalho deste ano. No decurso da reunião, o pessoal do Secretariado apresentou o desenvolvimento da execução dos trabalhos, do Grupo Especializado, referentes ao período entre 2014 e 2019.
A Comissão tomou a iniciativa de contactar, de diversas formas, quadros qualificados de Macau que residem no exterior, convidando-os a regressar a Macau para fazerem intercâmbio profissional com os serviços públicos e as entidades públicas, bem como, para partilharem experiências com os jovens de Macau. Como resultado desta iniciativa, alguns quadros qualificados, que participaram nestas actividades, decidiram regressar a Macau para desenvolverem a sua carreira profissional, enquanto outros continuaram, através da Comissão, a manter laços estreitos de contacto com Macau.
A Comissão concluiu, em 2017, o “Estudo do Plano de Acção de Incentivo ao Regresso de Talentos a Macau”, tendo concretizado alguns dos trabalhos sugeridos no Estudo e no “Plano de Acção Quinquenal do Programa de Formação de Quadros Qualificados a Médio e Longo Prazo de Macau”, incluindo a implementação, de forma contínua, do “Plano de Acção para a Visita a Macau dos Talentos no Exterior”, o desenvolvimento e lançamento da “Plataforma de informações sobre o regresso de pessoas de Macau”, a produção de folhetos informativos e o seu envio, juntamente com os cheques da comparticipação pecuniária, apelando aos residentes de Macau no exterior para que efectuem o seu registo, o lançamento, em conjunto com o Fundo do Ensino Superior, no “Programa do prémio para pessoal docente, investigador e administrativo que regressa a Macau para trabalhar num curto prazo”, entre outros.
No final da reunião, a Comissão discutiu o futuro plano de trabalho. Os membros consideraram, de um modo geral, que as futuras políticas relativas ao regresso de quadros qualificados a Macau deverão ser elaboradas de diversas maneiras, tendo como referência, de forma adequada, os recursos investidos pelas regiões vizinhas na procura, com competitividade, de quadros qualificados, com vista a torná-las mais atractivas. Além disso, alguns dos membros pensam que é necessário que se conceba uma proposta viável para o aumento da proporção de docentes locais nas instituições do ensino superior, e se proceda ao reforço dos vários meios de contacto com os quadros qualificados no exterior, tais como, organização de visitas de delegações a zonas em que se concentram residentes de Macau no exterior, para se criar um intercâmbio mais directo e de proximidade com os mesmos, com vista a um eventual regresso a Macau coincidente com as suas necessidades.
Estiveram presentes na reunião os seguintes membros: Chan Chi Fong, Chan Melinda Mei Yi, Ian Man Cheng, Mok Chi Wai, Yeung Tsun Man Eric, Zhang Shu Guang e Sou Chio Fai.
