“Pesquisa de talentos em escassez” apresentado pelos representantes do Comité do Partido Comunista da China do Município de Zhuhai à Comissão de Desenvolvimento de Talentos

Com vista à formulação de um planeamento estratégico adequado de talentos e tendo como referência a experiência avançada de outras regiões, com a ajuda do Gabinete de Ligação do Governo Popular Central na Região Administrativa Especial de Macau, a Comissão de Desenvolvimento de Talentos convidou o Departamento de Organização do Comité do Partido Comunista da China do Município de Zhuhai para realizar uma sessão de apresentação sobre a “Pesquisa de talentos em escassez em Zhuhai” em Macau, no dia 17 de Novembro, na qual estiveram 5 representantes vindos, respectivamente, da Direcção dos Serviços de Recursos Humanos e Segurança Social de Zhuhai e da Comissão de Gestão do Novo Distrito da Ilha de Hengqin de Zhuhai a esclarecerem o conteúdo desta pesquisa.

Com a finalidade de revelar a verificada demanda de talentos e para concretizar a interligação estreita do desenvolvimento de talentos à estrutura económica, a Direcção dos Serviços de Recursos Humanos e Segurança Social de Zhuhai publicou recentemente e pôs em prática a “Pesquisa de talentos em escassez 2015- 2016”. Na ocasião, Liu Bin, Subdirector destes Serviços introduziu a situação básica do desenvolvimento de talentos em Zhuhai, indicando a relação próxima entre esta área e o direito, a formação e a competitividade de talentos. A seguir, os membros da Comissão ouviram as intervenções de Li Linjia, subchefe de secção sobre a disposição geral da “Pesquisa”, de Peng Jundong, gerante general da Companhia de Consultadoria Lan Ce, Zhuhai sobre a modalidade de implementação e de inquérito bem como a intervenção de Mu Bojun, assistente do Ministro do Departamento de Trabalho do partido e grupo comunista sobre a elaboração geral da “Pesquisa de talentos específicos da Ilha de Hengqin”. Para além da partilha de experiências, ambas as partes trocaram também opiniões sobre o desenvolvimento de talentos.

Tian Hua, Chefe de Secção de Talentos do Departamento de Organização do Comité do Partido Comunista da China do Município de Zhuhai por sua vez manifestou-se, favoravelmente em face ao gigantesco contexto da movimentação de talentos no interior da China e por um maior envolvimento do Governo na criação de um ambiente mais adequado ao desenvolvimento de talentos. Em função das tendências do mercado e das empresas que desempenham papéis de maior importância, deve assim ser melhorado toda a edificação do sistema geral em termos de tecnologia, finanças, educação, saúde entre outros. Os membros presentes no evento reiteraram que o apoio e a promoção da ascensão profissional dos residentes de Macau constituem objectivos nucleares da Comissão de Desenvolvimento de Talentos. Apesar da diferença existente entre os planos estratégicos de Zhuhai e de Macau, a elaboração desta “Pesquisa” e a metodologia de classificação dos cargos servem de referência para todos os tipos de estudo a serem realizados no futuro. A Comissão de Desenvolvimento de Talentos continuará a manter e a estreitar os seus contactos e ligações com as instituições que se dedicam ao desenvolvimento de talentos em vários locais, de modo a que seja aperfeiçoado o planeamento estratégico do Governo da Região Administrativa Especial de Macau neste âmbito.

Estiveram ainda presentes neste evento Liu Dongsong, assistente vice-ministerial da área do pessoal do Gabinete de Ligação do Governo Popular Central na Região Administrativa Especial de Macau e Chen Liang, Chefe de Divisão da área do pessoal, bem como os membros da Comissão Yeung Tsun Man Eric, Lao Chi Ngai, Tai Wa Hou, Van Iat Kio, Ung Choi Kun, Pang Su Seng, So Ying Suen, Tai Wong Kuai Leng, Leong Heng Kao, Liang Baijin e Sou Chio Fai.