Segunda reunião plenária da Comissão de Desenvolvimento de Talentos

No dia 8 de Julho, teve lugar a segunda reunião plenária, da Comissão de Desenvolvimento de Talentos, na sede do Governo, presidida pelo Chefe do Executivo, da Região Administrativa Especial de Macau, Chui Sai On, na sua qualidade de Presidente da Comissão. Na reunião, os conteúdos discutidos abrangeram, nomeadamente, temas como: Informação dos trabalhos realizados pelos três grupos especializados da Comissão; Discussão dos projectos dos trabalhos futuros e dos regulamentos internos da Comissão e outros assuntos relacionados.

   No início da reunião, o presidente da Comissão agradeceu a todos os membros, pelos seus esforços e contribuições dedicadas, na participação dos trabalhos dos grupos especializados. O presidente destacou, ainda, que, esta reunião, assume, em certa medida, um papel relevante de articulação para a realização dos vários trabalhos. Através desta reunião, podem ser conhecidos os resultados das diversas fases dos trabalhos e os planos futuros, dos grupos especializados. Ao mesmo tempo, durante a discussão das reuniões, também é possível identificar melhor as linhas de rumo, favorecendo-se então a concretização, passo a passo, dos vários trabalhos no futuro.

   Na ocasião, os três responsáveis pela convocatória, Dr. Yeung Tsun Man Eric, do “Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação”, Dr. Wu Zhiliang, do “Grupo Especializado de Programa da Formação de Talentos” e Dr. Lao Pun Lap, do “Grupo Especializado de Incentivo ao Regresso de Talentos a Macau”, informaram os resultados da discussão anterior, bem como os projectos futuros. Compreendem, sobretudo, informações sobre os seguintes assuntos: Estudo sobre a realização da vasta recolha das informações dos recursos humanos, destinada a criar e estruturar, gradualmente, a “Base de Dados dos Recursos Humanos Qualificados do Ensino Superior”, a qual pode fornecer dados científicos para a definição das estratégias e das medidas, em relação à formação dos quadros qualificados; Revisão e reforço dos projectos, existentes, actualmente, em Macau, com o propósito de os adequar à execução das acções dos três grupos especializados, acima mencionados. Desta forma, serão lançadas, em breve, as acções com condições mais adaptadas; Definição de quais os profissionais e sectores que são os principais alvos para a promoção da formação dos quadros qualificados, conforme a necessidade urgente da sociedade; Estudo sobre as medidas para apoiar os residentes a obterem a certificação profissional e de certos sectores; Recolha de informações actuais sobre a formação profissional nas várias áreas, para realizar, globalmente, a revisão, o ajustamento e a complementaridade relacionada, para melhor atender às necessidades sociais e ao destino de emprego dos formados; Apresentação da sugestão sobre a realização do ajustamento para algumas normas do ingresso da função pública, para exortar os quadros qualificados de Macau, que ficaram no exterior após concluírem vários tipos de formação em todo o mundo, a regressarem a Macau para continuarem o desenvolvimento das suas profissões; Recolha de informações sobre os talentos de Macau que estão no exterior para fortalecer a ligação com eles; Estudo sobre a promoção de uma acção para convidar os talentos de Macau no exterior para efectuarem visitas a Macau e conhecerem o panorama actual de Macau, durante a comemoração do 15.º aniversário do retorno de Macau à Pátria. Depois disto, todos os membros apresentaram as suas opiniões e sugestões, quanto aos teores da informação feita por estes grupos especializados. De tal modo, trouxeram grande inspiração para o aperfeiçoamento dos vários trabalhos relacionados. Aliás, o secretário-geral da Comissão, Sou Chio Fai, apresentou os elementos da minuta do regulamento interno da Comissão, consultando, ainda, as opiniões dos membros.

   Antes do final da reunião, o presidente encorajou os membros a prosseguirem os seus esforços, redobrando assim o seu empenho para a realização dos trabalhos, tendo dito que, os trabalhos realizados, actualmente, pelos membros, vão lançar, a longo prazo, um alicerce propício e sólido para a prosperidade e progresso da RAEM, salientando, ainda, que a criação do sistema, o mecanismo e o enquadramento da formação dos quadros qualificados, poderão ser as escadas para os residentes de Macau obterem o desenvolvimento contínuo e o auto-melhoramento, proporcionando-lhes mais oportunidades diferentes, apoiando-os a darem um salto no caminho de sucesso, consoante as suas habilidades e interesses, no sentido de impulsionar o fomento da nossa comunidade.