Primeira reunião plenária da Comissão de Desenvolvimento de Talentos

No dia 2 de Abril, teve lugar a primeira reunião plenária, da Comissão de Desenvolvimento de Talentos, na sede do Governo, presidida pelo Chefe do Executivo, da Região Administrativa Especial de Macau, Chui Sai On, na sua qualidade de Presidente da Comissão. Na reunião, os conteúdos discutidos abrangeram, nomeadamente, temas como: planeamento dos trabalhos da Comissão durante este ano; discussão sobre a criação dos grupos especializados para acompanhamento dos vários trabalhos; exploração dos princípios a cumprir na selecção de talentos; troca de opiniões relativas ao conceito preliminar da formação de talentos; e outros assuntos relacionados.

　　Na ocasião, o presidente da Comissão, apresentou, em primeiro lugar, os objectivos e as atribuições da criação da Comissão, tendo, ainda, referido que, desde o estabelecimento do Governo da RAEM, a sociedade de Macau está a caminhar a um ritmo rápido para o seu desenvolvimento, destacando, ao mesmo tempo, a necessidade cada vez maior e urgente de procurar quadros qualificados. Neste contexto, com vista a promover, de forma favorável, a construção de um “Centro” e de uma “Plataforma” para corresponderem às mesmas exigências do desenvolvimento social, o Governo da RAEM tem necessidade de planear a organização estratégica, bem como de reforçar a formação e reserva de quadros qualificados. Assim, nas Linhas de Acção Governativa deste ano, define-se que vai ser criado um mecanismo eficiente de longo prazo para a formação de talentos, no qual se inclui a criação da Comissão de Desenvolvimento de Talentos, com as seguintes missões: definir, planear e coordenar uma estratégia de formação de talentos da RAEM, bem como conceber e implementar os programas, tais como, “Programa de formação de elites”, “Programa de estímulo aos quadros qualificados e especializados” e “Programa de incentivo aos quadros técnico-profissionais”; construir um mecanismo que incentive a retenção de talentos e, o regresso a Macau dos que se encontrem no exterior; promover a coordenação de acções importantes, relativas à formação de quadros qualificados, sob a forma de cooperação local, regional e internacional.

　　Para além disso, o presidente indicou, também, que este ano, é o ano para a Comissão de Desenvolvimento de Talentos criar alicerces, sendo assim preciso criar e estruturar o próprio mecanismo, bem como estudar, profundamente, as actuais situações e recolher os dados relacionados. Ao mesmo tempo que, gradualmente, se efectua o planeamento dos trabalhos, através das respectivas bases, para assegurar o início, de forma organizada e sistemática, das várias tarefas do desenvolvimento de talentos de Macau. Pretende-se, assim, desenvolver uma maior eficácia, através da articulação e coordenação mútua.

　　Em seguida, o secretário-geral da Comissão apresentou os planos para este ano, a organização do grupo especializado, os princípios da selecção de talentos, as propostas e a concepção preliminar sobre os planos da formação de talentos. Na reunião, os membros da Comissão trocaram, de forma activa, opiniões sobre os temas abordados, tendo, também, dado muitas sugestões valiosas. Foram, ainda, aprovados, na reunião, os três grupos especializados, referentes ao planeamento e avaliação, ao planeamento e à execução do programa de formação de talentos, bem como ao incentivo ao regresso de talentos a Macau. Pretende-se, assim, atingir resultados com a cooperação da distribuição dos trabalhos e com o acompanhamento e a coordenação permanente. A Comissão vai criar os seus grupos especializados, iniciando, de forma ordenada, as várias tarefas relacionadas, de acordo com os resultados discutidos nas respectivas reuniões.